榮獲國家肯定！人力資源提升計畫補助核准

OK忠訓國際獲得勞動部人力資源提升計畫訓練的肯定及82萬的高額度補助（此申請類別之最高金額為95萬），使我們的教育訓練資源更趨豐富，讓更多員工受惠。一直以來，對於教育訓練經驗的累積、修正、更新，成效顯著，包括服務客戶人數逐年提升、榮獲TTQS(人才發展品質管理系統)銀牌獎、ISO9001及ISO27001數年評核連續通過，於內部實施明日之星培訓計畫、培訓職能導向課程認證，長年付出終得佳績，也讓更多人看見與認同。

秉持「以人為本」的經營理念，致力發揚品牌文化：愛、關懷、包容、互助，以此為根基，OK忠訓國際注重員工教育訓練，經過長期密集的教育訓練規劃，統籌出四大方向：涵蓋全體員工的文化傳承課程、提升專業的核心菁英課程、多元化的在職課程、主管特定培訓。四管齊下，長期耕耘，從新人至高階主管，年年皆參與訓練課程，使企業逐年升級拓展，並培育內部講師，作為企業文化與智慧傳承的一環。

當企業內、外部教育訓練內容發展逐漸成熟，我們有著「想要更好」的心，勇於挑戰自我，獲得國家認同及肯定，於是申請「企業人力資源提升計畫」中的個別型訓練計畫補助，教育訓練課程範圍包括研發及創新能力、資訊運用及技術提升能力、經營管理等，最終通過繁複的審核過程。這樣得來不易的成果，令人欣慰。看著全體同仁付出努力，一起前進，成就更好的自己，形成一股積極精進的力量，維繫彼此的熱情，增進自信，走向更美好的未來。

科技日新月異，智慧的服務卻永遠無法被取代，「人」存在的意義，在於能幫助多少人，使之生命前進。陳集團董事長表示，未來OK忠訓國際將盡其所能，以獲得國家肯定企業認證為目標，如國家訓練品質獎、磐石獎、國家品質獎，目的皆為肯定企業經營內涵、整理系統自我檢視之查核，最終達成企業策略及轉型改變的成功，並透過各項服務及活動回饋客戶與社會，形成良善的循環，完成「幫助客戶解決財務問題，讓人生命更美好」的品牌使命。