推動永續！OK忠訓國際獲人力資源最高獎項出國交流

近年來，「ESG永續」已成為企業是否具有競爭力的關鍵議題，除了投入環境保護、社會責任，愈來愈多的企業看見「人才培育」的永續需求，積極推動將ESG融入企業宗旨，將永續思維融入公司治理、勞雇關係經營與人才培育系統之中，人才發展策略能否同時滿足永續經營與個人發展，也成為人才選擇企業的關鍵指標。

OK忠訓國際出國參訪瑞典及丹麥，藉由更多元的交流與串聯，精進永續發展及人才培育。

OK忠訓國際深耕貸款顧問業26餘年，在專業領域備受客戶信任，人才培育與發展上亦屢獲外界肯定，除了勇奪TTQS金牌認證，更與裕隆日產汽車、104資訊科技等13家知名企業及團體，齊獲頒國家級人力資源最高獎項「NTDA國家人才發展獎」。今年6月，OK忠訓國際作為NTDA得獎單位，與勞動力發展署長官及各行業領頭企業前往瑞典及丹麥，透過和國外人才發展績優單位交流觀摩，激盪人才培育與企業永續發展的更多可能。

作為貸款諮詢與債務分析服務領域的領頭羊，OK忠訓國際重視服務品質，不僅以首創數位貸款平台系統取得專利，也依國家標準水平，陸續通過ISO9001品質管理標準認證、ISO27001資訊安全認證等各方項目，以專業與嚴謹的態度累積了客戶的認同與支持。自2012年開始， OK忠訓國際開始引入TTQS人才發展品質管理系統，透過有系統的規劃培育員工的五本：本份、本能、本領、本事、本錢，協助員工適性發展，貫徹以人為本的精神，並且確保員工將所學應用在工作，達成組織績效改善之成果。

OK忠訓國際獲得通過率只有2%的TTQS 金牌認證、斬獲「國家人才發展獎」，為貸款顧問業中首個也是唯一獲得此殊榮的公司

秉持 TTQS 持續改善的核心精神，OK忠訓國際2020年獲得通過率只有2%的TTQS 金牌認證，同年斬獲臺灣人才發展領域的奧斯卡等級獎項「國家人才發展獎」，為貸款顧問業中首個也是唯一獲得此至高殊榮的公司。在頒獎典禮上， 頒獎人行政院政務委員林萬億委員對 OK 忠訓國際一路以來的堅持給予肯定和感謝，「OK 忠訓國際是一間給予希望的公司，對臺灣社會有所價值貢獻。」

OK忠訓國際以助人為起點，打造一個「以人為本」的幸福企業，在OK忠訓國際的培育下，每個夥伴都能感同身受同理客戶的需要，並將所學應用帶回家庭與社會，共同創造美好的環境。此次作為國家人才發展獎獲獎單位參訪瑞典及丹麥，除了學習他國於人力應用、永續思維及產官學鏈結的創新發展，也在參訪過程中與2019-2020年國家人才發展獎獲獎單位多方交流，期許藉由更多元的交流與串聯，在永續發展及人才培育上彼此精進、產生不同火花。OK忠訓國際期望攜手志同道合的夥伴，發揮正向影響力，讓臺灣變得更美好。